[알림] 내일을 바꾸는 간호의 힘! 사전투표로 확실하게

[알림] 일반회비 면제 및 감액 대상의 범위 변경 공지

[홍보협조요청] 서울시 병원안심동행서비스 안내

서울시는 '21년 11월부터 병원 이용에 도움이 필요한 시민을 대상으로 '서울시 병원안심동행서비스'를 시행해오고 있습니다.동행이 필요한 환자들이 서비스를 이용할 수 있도록 아래 내용을 공유드립니다.

[보도] 간호계, 여당 간호사 법안 발의에 "기쁜 마음으로 환영”

간호계, 여당 간호사 법안 발의에 "기쁜 마음으로 환영”간호가 필요한 국민과 65만 간호인에 따뜻한 봄날 같은 반가운 소식간호계가 여당인 국민의힘이 28일 간호사법안을 발의한 것과 관련 "봄보다 반가운 소식"이라며 “기쁜 마음으로 환영한다”고 밝혔다.대한간호협회는 이날 성명을 내고 "발의된 간호사법안은 간호가 필요한 모든 국민과 65만 간호인에게 따뜻한 봄날 같은 반가운 소식"이라면서 "그동안 관련 법이 없음으로 환자들과 간호인들은 많은 어려움을 겪어 왔고, 환자를 위한다는 것이 불법이 되는 고통스러운 현실을 맞기도 했으며, 도움이 필요한 환자에게 적절한 도움을 줄 수 없는 심적 어려움을 겪기도 했다"며 이같은 입장을 나타냈다.※첨부 - 성명서 전문.

[채용]서울특별시간호사회 직원 채용 공고 [마감]

<서울특별시간호사회 직원 채용 공고>   서울특별시간호사회를 위해 열정을 가지고 근무할 직원을 다음과 같이 모집합니다. 역령과 열정이 있는 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.   [채용분야 및 응시요건]모집분야인원담당업무자격우대사항채용형태 기획 및 교육 담당자             1명               -기획 및 정책수립-회원교육운영 및 평가     -대학졸업자(간호사 면허 소지자)로서 전문분야에 3년 이상 근무한 자로 성적이 우수한자 -간호전문대학졸업자(간호사면허소지자)로서 전문분야에 5년 이상 근무한 자로 성적이 우수한 자-직무에 필요한 학식, 기 술 또는 경험이 있는 자-석사학위 소지자 우대             1년 계약 후 정규직 전환가능(3개월 수습기간 포함)             가. 제출서류 - 이력서 및 자기소개서(첨부파일) 1부 ※ 합격 후 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 면허증 학위증사본, 신체검진 결과 제출 ※ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 폐기나. 우대 및 기타사항 - 보훈대상자는 관계법령에 의거 우대 - 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 지원서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음 - 수습기간 3개월 적용, 수습평가 후 계속 임용여부 결정다. 전형방법 - 전형방법: 1차-서류전형, 2차- 면접전형  ※ 필요시 면접전형이 1차, 2차에 나누어 추가 실시될 수 있음. ※ 합격자에 한하여 개별통보예정라. 제출기한: 2024.4.5.(금) 18:00까지아. 접수방법 및 문의 - 이메일접수: yglee@seoulnurse.or.kr - 문의: 02-853-5497. 끝.

[포상] 2024년 양성평등진흥 유공 포상후보자 추천 요청[마감]

한국여성단체협의회에서는 2024년 양성평등 주간(9.1∼9.7)을 맞이하여 양성평등촉진에 기여한 유공자 및 유공단체를 포상하여 격려함으로써 사기 진작과 양성평등의식에 대한 범국민 관심 제고 및 양성평등 문화를 확산하고자 합니다. 붙임 양식에 따라 후보자를 2024. 3. 27.(수) 18:00까지 추천하여 주시기 바랍니다.  1.  구비 서류: 첨부파일 참고**추천양식은 한글파일(서명 포함) 또는 한글파일(서명 미포함)과 PDF파일로 제출하시기 바랍니다.  2. 추천인원: 기관별 1명(또는 단체)  3. 제출방법: 서울특별시간호사회 이메일(sna@seoulnurse.or.kr) 접수

[보도] 병원 간호사 사직자 10명 중 8명은 5년 이내 경력자

병원 간호사 사직자 10명 중 8명은 5년 이내 경력자 ‘과다한 업무·업무 부적응’ ‘질병’ ‘일가정 양립의 어려움’ 등 꼽아숙련된 간호인력 확보와 지속가능한 인력 확보 위한 근무환경 개선대책 시급병원 간호사 사직자 중 5년 이내 경력자 비율이 무려 80.6%에 달하는 것으로 조사됐다. 또 그 주된 이유로 ‘과다한 업무와 업무 부적응’을 꼽았다. 이에 따라 국민의 건강과 안전을 위해 숙련된 간호인력의 안정적인 확보와 지속가능한 인력 확보를 위한 근무환경 개선대책 마련이 시급한 것으로 지적됐다.대한간호협회가 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과 자료를 재분석한 결과 병원을 사직하는 간호사 중 1년 미만이 43.4%로 가장 많았다. 또 1년 이상에서 3년 미만 20.5%, 3년 이상에서 5년 미만 16.7%인 것으로 나타나 매년 병원을 사직하는 간호사의 80.6%는 5년 미만의 경력을 가진 것으로 조사됐다.[표] 병원 간호사 근무연수별 사직 현황근무연수사직률1년 미만43.4%1년 이상∼3년 미만20.5%3년 이상∼5년 미만16.7%5년 이상∼10년 미만8.1%10년 이상∼15년 미만5.6%15년 이상∼20년 미만3.5%20년 이상3.8%※자료: 병원간호사회, 2023 병원간호인력 배치현황 실태조사 재구성간호사들이 병원을 사직하는 이유로는 ‘과다한 업무와 업무 부적응’(20.8%)이 가장 많았다. 이어 △타병원으로의 이동(14.4%) △질병(11.2%) △타직종으로의 전환(10.8%) △교대근무 및 야간근무(6.3%) △일가정 양립의 어려움 5.8% △급여 불만족 3.7% 등의 순이었다.특히 질병으로 인한 사직 비율도 2018년 9.6%에서 2022년 11.2%로 1.6%포인트나 상승했다. 간호사는 업무특성상 교대․야간근무, 장시간 근로, 환자 이송 등의 근골격계질환 위험요인, 감정노동으로 인한 직무스트레스, 언어적․신체적 폭력 등에 노출되어 있다.간호사를 아예 그만두고 현장을 떠나는 탈(脫) 간호사 비율도 높았다. 타직종으로의 전환 비율은 2018년 9.4%에서 2022년 10.8%로 1.4%포인트 상승했다.이에 따라 병원 간호사 사직률도 2020년 14.5%, 2021년 15.8%, 2022년 16.0%로 매년 상승하고 있다.대한간호협회는 이와 관련 “숙련된 간호인력의 안정적 확보와 지속가능한 인력 확보는 국민의 건강과 안전을 위해 필수적”이라면서 “힘들게 양성된 전문인력인 간호사들이 왜 장기근속을 못하고 의료현장을 떠나는지에 대해 근본적인 해결책 마련이 절실한 상황”이라고 강조했다.이어 “간호사들이 과다한 업무와 교대 및 야간근무로 인해 일·가정 양립에 어려움을 겪는 것은 정부의 저출산 대책에도 역행하고 있는 것”이라며 “여성 비중이 높은 간호사들을 위한 특단의 대책마련과 함께 직업상 가질 수밖에 없는 유해․위험요인으로부터 간호사들을 보호할 수 있는 방안마련도 필요하다”고 말했다.한편, 신규간호사의 경우 현장 부적응 등을 이유로 1년 이내 사직률 역시 매년 가파르게 상승하면서 5년 새 14.7%포인트(2018년 42.7% → 2022년 57.4%)나 급등했다. 사직 이유로는 ‘업무 과다와 부적응’(40.2%)이 가장 많았다.그러나 앞으로 병원급 이상 의료기관에 교육전담간호사 배치가 의무화되면서 신규간호사의 사직률은 크게 낮아질 전망이다.병원급 이상 의료기관 교육전담간호사 배치 의무화는 교육전담간호사 배치 등을 골자로 한 의료법 일부개정법률안(대안)이 국회 본회의를 거쳐 2023년 5월 19일 공포됐다. 올해 5월 20일부터 시행된다.공포된 의료법 개정안에는 병원급 의료기관에 신규간호사나 간호대학생에게 직무수행에 필요한 지식을 교육할 자격을 갖춘 교육전담간호사 배치를 명시하고 있다. 또 국가가 교육전담간호사 운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있도록 규정하고 있다.의료기관이 교육전담간호사 배치 기준을 위반하면 보건복지부 장관 또는 지자체장은 위반사항에 대해 시정명령을 내릴 수 있도록 하고 있다.

[포상] 제13회 대한민국 나눔국민대상 포상 후보자 추천 요청[마감]

보건복지부에서는 일상 속 나눔 실천자를 적극적으로 발굴·포상하여 나눔에 대한 사회적 인정을 강화하고 실천사례 홍보 등을 통해 나눔문화 확산에 기여한 포상 후보자(개인 및 단체)를 포상하고자 하오니 해당 유공자를 첨부파일 양식에 따라 후보자를 2024. 4. 4.(목) 18:00까지 추천하여 주시기 바랍니다.    1.  구비 서류: 첨부파일 참고**추천양식은 한글파일(서명 포함) 또는 한글파일(서명 미포함)과 PDF파일로 제출하시기 바랍니다.  2. 추천인원: 기관별 1명(또는 단체)  3. 제출방법: 서울특별시간호사회 이메일(sna@seoulnurse.or.kr) 접수

[포상] 제25회 사회복지의 날 사회복지 유공자 포상 후보자 추천 요청[마감]

보건복지부에서는 제25회 사회복지의 날을 기념하여 사회복지 유공자를 발굴·추천하고자 하오니, 첨부파일 양식에 따라 후보자를 2024. 3. 29.(금) 18:00까지 추천하여 주시기 바랍니다.    1.  구비 서류: 첨부파일 참고**추천양식은 한글파일(서명 포함) 또는 한글파일(서명 미포함)과 PDF파일로 제출하시기 바랍니다.  2. 추천인원: 기관별 1명(또는 단체)  3. 제출방법: 서울특별시간호사회 이메일(sna@seoulnurse.or.kr) 접수

[포상] 제56대 신사임당상 후보자 추천 요청[마감]

한국여성소비자연합에서는 학문과 예능, 효행 등 다방면에서 뛰어나셨던 ‘신사임당’을 한국 여성의 귀감으로 삼사 신사임당 像을 제정, 매년 시상하고 있습니다. 제56회 신사임당의 날 기념행사에서 신사임당 像을 선정하오니, 첨부파일 양식에 따라 후보자를 2024. 4. 4.(목) 18:00까지 추천하여 주시기 바랍니다.    1.  구비 서류: 첨부파일 참고**추천양식은 한글파일(서명 포함) 또는 한글파일(서명 미포함)과 PDF파일로 제출하시기 바랍니다.  2. 추천인원: 기관별 1명(또는 단체)  3. 제출방법: 서울특별시간호사회 이메일(sna@seoulnurse.or.kr) 접수

[입찰공고] 회원복지를 위한 심리상담 운영 협력업체 모집[마감]

서울특별시간호사회 '회원복지를 위한 심리상담' 운영 협력업체 모집 입찰 공고를 아래와 같이 안내합니다.  1. 사업개요   가. 사업명: 심리상담 운영 위탁   나. 소요예산: 금 3,000만원(부가세 포함, 1회 10만원/1인 3회)   다. 사업기간: 계약일로부터 1년   라. 사업내용: 심리상담이 필요한 간호사 대상의 심리상담 운영  2. 공고내용   가. 참가자격     - 공고일 현재 법인으로 등록된 업체(임상심리전문가, 상담심리사 보유)     - 주된 영업소의 소재지가 서울인 업체   나. 구비서류     - 입찰참가신청서 1부(소정양식)     - 법인인감증명서 1부     - 사업자등록증 사본 1부     - 제안서 1부(개별양식)      ※제안서 작성방법 참고   다. 제출방법     - 2024. 3. 25(월) 오후 6시 마감     - E-mail(snawf@seoulnurse.or.kr)만 접수   라. 선정방식     - 1차 서류심사     - 2차 제안 설명회(PT) 심사(일정 추후 개별 연락)     - 최종 선정심사   마. 기타    - 제출서류는 반환되지 않으며, 사실과 다를때에는 신청을 무효화 함    - 제안서와 관련된 일체의 소요비용은 참가자의 부담으로 함    - 심사결과 적정한 자격요건을 구비한 사업자를 선정하지 못한 경우, 추후 재공고를 통해 사업자 재선정    - 제출된 제안서의 내용은 세부계획 수립 추진과정에서 추후 변경될 수 있음

[서울특별시간호사회 시뮬레이션 보수교육] 개최 안내(2024년 ５-６월)

본회에서는 2024년 ５-６월 시뮬레이션 보수교육을 첨부와 같이 실시하오니 회원분들의 많은 참여 바랍니다.1. 교 육 비: 프로그램별 상이(공문 참조)2. 등록기간: 프로그램별 등록기간 상이3. 교육장소: 프로그램별 상이(공문 참조)4. 등록방법: 프로그램별 상이(공문 참조)5. 유의사항   1) 기본소생술, 한국전문소생술 교육의 경우 소정의 교육인원 미충족시 교육이 취소될 수      있음을 양해 말씀드립니다. 2) 본회의 모든 교육은 KNA에듀센터를 통해 지정된 접수기간에만 등록가능하며, 그 외     방법을 통한 납부 및 대기명단 신청은 불가합니다. 3) 교육 당일 실습 운영을 위한 영상, 음성 녹음이 이루어질 수 있습니다. 이에 교육 당일     동의서를 받을 것입니다(교육 이외의 목적으로 사용되지는 않습니다.). 4) 동일과정 코드의 보수교육 과정은 중복이수 불가합니다. 5) 지각, 무단이탈 시 미이수처리되며, 환불 및 부분시간 이수는 되지 않습니다. 이에 동의    하시는 분만 신청하시기 바랍니다. 6) 출결확인은 대한간호협회 보수교육 운영지침에 따라 3회 출석인증(시작 전, 중간, 종료)    이 진행됩니다. 7) 주차 공간이 협소하오니, 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.   6. 문    의:  ☎ 070-7811-2696                 E-mail: sna@seoulnurse.or.kr / snacsl@seoulnurse.or.kr7. 첨   부: 2024년 ５월-６월 시뮬레이션 보수교육 개최 안내 공문